Apa itu Achievement Motivation training (AMT)?
Apa menurut kalian ini lebih mirip IESQ?
Achievement Motivation Training adalah sebuah pelatihan, atau mungkin lebih tepatnya seminar, seputar motivasi untuk meraih sesuatu yang kita cita-citakan. Baiklah, akan aku ceritakan, aku pernah mengikuti seminar ini, dalam acara RAIMUNA DAERAH XI KWARDA JAWA TENGAH. Awalnya, aku pikir ini akan menjadi semacam acara ceramah yang membosankan. Namun, aku salah total. Aku benar-benar terkesan dengan AMT ini. Aku mau saja membagi ini denganmu kalau kau mau mengikuti aturannya. Mudah saja, kau hanya diminta untuk melakukan instruksi yang aku tulliskan. Are you ready ?
Baiklah, instruksi pertama, kalau kau bosan atau mengantuk, lebih baik lanjutkan baca tulisan ini dilain waktu saja. Kalau kau tak merasakan keduanya, kau dipersilahkan membaca.
Selanjutnya, bolehkah aku meminta tolong padamu untuk meminta berkenalan dengan orang yang tertulis dalam tabel. Perlu kau ingat satu hal, kau memiliki waktu 5 menit untuk memenuhi semua kolom dengan tanda tangan mereka.
1. Rumahnya menghadap ke timur | 2. Ukuran sepatunya 40 | 3. Memiliki dua adik laki-laki | 4. Berulang tahun pada bulan April |
5. Memelihara kucing di rumah | 6. Berangkat ke sekolah dengan berjalan kaki | 7. Memiliki usaha wiraswasta sendiri | 8. Mendukung pak SBY menjadi presiden lagi |
9. Memiliki hand phone yang bermerk Motorola | 10. Sudah punya pacar | 11. Pernah ke Bali | 12. Menyukai warna Putih |
13. Memiliki celana jeans berwarna hitam | 14. memiliki pohon mangga di halaman rumahnya | 15. bersekolah di SMA yang sama denganmu | 16. tingginya diatas 160 cm. |
Jika kau merasa kurang kerjaan kalau kau benar-benar meminta tanda tangan mereka, maka aku sarankan pikirkan bagaimana kau melakukannya, dan aku akan menceritakan fakta yang sudah terjadi saat 30 anak benar-benar malakukan instruksinya. Kau tahu apa? Hanya 10 dari mereka yang dapat mengumpulkan 16 tanda tangan penuh. Namun, hanya 5 anak yang dapat mengenali tanda tangan teman baru yang ada di tabelnya (mereka sempat menulis nama penanda tangan, sedangkan yang lainnya tidak). Mengapa demikian?
Oke, untuk melakukannya, hal pertama yang harus kau lakukan adalah cermati instruksinya. Tak ada persyaratan 16 tanda tangan dari 16 orang yang berbeda disana. Jadi, kau boles saja meminta 10 tanda tangan dari orang yang sama kalau ia memang memenuhi syarat yang tertera di setiap kolom.
Hal yang dapat kita ambil dari kegiatan ini adalah bekerjalah dengan efisien. Segera perbaiki teknik bekerja atau belajarmu, jika kau merasa itu kurang efisien agar kau dapat mencapai tujuanmu dengan tidak membuang-buang waktu.
Instruksi kedua: pikirkan matang-matang permasalahan berikut.
1. | Mr. McHenry, seorang wali kota yang suka korupsi. |
2. | Mr. Abraham, seorang pendeta yang seumur hidupnya dihabiskan untuk beribadah. |
3. | Mr. Smith, seorang kakek tua yang dalam sedang berstatus buronan polisi atas dugaan pencabulan anak dibawah umur. |
4. | Mr. Lincoln, seorang mantan ketua genk motor yang baru saja menjalankan masa tahanan |
5. | Josh dan Evelyn, sepasang suami istri yang baru saja menikah. Mereka tidak ingin di pisahkan. |
6. | Mrs. Joanna, seorang janda yang akan mengunjungi rumah orang tuanya dan membaya anaknya. |
7. | Chris, putra Mrs. Joanna yang berumur 2 tahun. |
8. | Mr. Andrew, mantan pengedar narkoba sekaligus mantan suami Mrs. Joanna. Dia sedang meminta Mrs Joanna rujuk dan berjanji akan bertaubat. |
9. | Dr. Paul, seorang dokter ahli bedah yang telah menyelamatkan nyawa banyak orang. Beliau akan pergi berlibur dengan istrinya. |
10. | Mrs. Paul, istri Dr. Paul |
11. | Claudia, seorang model yang sedang naik daun. |
13. | Diammanta, seorang suster, selingkuhan Dr. Paul |
14. | Mr. Antonie seorang TNI tang sudah 15 tahun mengabdi untuk negara dan dipastikan dapat berenang. |
15. | Mrs. Ann, seorang nenek 68 tahun yang menderita osteoporosis. |
16. | Mr. O’Ryan, seorang Psikopat. Menantu Mrs. Ann yang akan mengantarnya ke rumah kerabat. |
17. | Ross, manager Claudia yang berniat akan membunuh Claudia di pelabuhan tujuan. |
18. | Caroline, teman sekelasmu yang baru saja menjuarai kompetisi renang internasional |
19. | Dillon, temanmu yang baru saja memakan jatah makan siangmu. |
20. | Kau sendiri.... |
Sekali lagi, apa kau memiliki masalah dengan waktu? Perlu lebih banyak waktu untuk memilih penumpang? Atau terlalu bingung untuk memutuskan? Atau jawabanmu sangat berbeda dengan rekan kelompokmu?
Baiklah kawan, akan ku beri tahu triknya. Pertama, kau hanya perlu tentukan tujuan. Selanjutnya, singkirkan semua yang tidak sejalan dengan tujuan. Begitu juga saat berkelompok, pertama yang harus kita lakukan hanyalah samakan tujuan. Jika sudah, semua akan lebih mudah. Misalnya, kau dan rekan-rekan kelompokmu sepakat untuk menjatuhkan orang-orang yang baik. Alasanya, mereka sudah punya cukup bekal untuh menghadapi akhirat. Lalu, kalian lingkari nomor 2, 5, 6, 7, 10, 15. Atau mungkin tujuan yang kalian sepakati yaitu menjatuhkan orang-orang jahat karena membahayakan, maka kalian harus melingkari nomor 1, 3, 16, 4, 8, 9, 13.
Jadi, pelajaran yang kita kali ini adalah tentukan tujuan dan buatlah tujuan itu tetap konsisten. Selain itu, kita juga belajar untuk berani dan cepat mengambil keputusan.
Selanjutnya, kali ini kau akan dituntut berpikir serius. Tak ada batasan waktu untuk mengerjakannya, tapi jika mengerjakannya bersama orang lain, berusahalah untuk menjadi yang tercepat. Well, here we go!
KARYAWAN PERUSAHAAN
Sartono, Aslia, Yanto, Siti, dan Matsani adalah karyawan dari sebuah perusahaan yang memproduksi barang industri. Mereka menduduki jabatan sebagai direktur, sekertaris, bendaharawan, tata usaha, dan mekanik. Namun, tidak secara berurutan.
Berdasarkan informasi, berikut ini, tentukan jabatan mereka masing-masing!
Mekanik membalut jari direktur ketika jarinya terluka sehabis memperbaiki mobilnya yang mengalami kerusakan kecil.
Ketika direktur dan sekertaris pergi ke luar kota, bendaharawan memotong gaji Sartono dan Matsani karena mereka sering mangkir.
Bendaharawan seorang pemain catur yang handal dan yanto mengaguminya. Matsani sering mengundang makan mekanik, sekertaris, tetapi mereka menolak dengan halus karena sudah sering diajak makan oleh direktur.
Siti sering juga pergi dengan alasan yang dicari-cari, sedangkan tata usaha dan bendaharawan merasa dibebani banyak tugas.
Matsani sering bersitegang dengan direktur, bukan masalah pekerjaan tetapi karena amsalah pribadi.
Yanto dan Sartono sering menggerutu dan bermaksud mencari pekerjaan baru karena merasa kurang diperhatikan oleh direktur, terutama pada akhir-akhir ini.
Direktur seorang yang bertempramen keras, berwibawa, dan mmpunyai kegemaran berburu dan balap mobil.
JAWABAN:
1. Direktur : .................................
2. Sekertaris : .................................
3. Bendaharawan : .................................
4. Tata Usaha : .................................
5. Mekanik : .................................
Sudah selesaikah? Baiklah, akan ku beri tahu jawabannya.
1. direktur : Siti
2. sekertaris : Yanto
3. Bendaharawan : Aslia
4. Tata usaha : Mastani
5. mekanik : Sartono
Bagaimana caranya? Mudah saja, kau hanya dituntut untuk berpikir sistematis. Untuk itu, kau akan butuh tabel untuk mempermudah analisismu.
| Direktur | Sekertaris | Bendaharawan | Tata usaha | Mekanik |
Sartono | - | - | - | | |
Aslia | | | | | |
Yanto | | | | | |
Siti | | | | | |
Mastani | - | - | - | | |
Selanjutnya, perhatikan informasi yang disediakan pada setiap kalimatnya. Contoh, baca kalimat kedua. ”Ketika direktur dan sekertaris pergi ke luar kota, bendaharawan memotong gaji Sartono dan Matsani karena mereka sering mangkir..” Itu berarti, sartono dan Matsani bukan direktur, sekertaris, dan bendahara. Lalu berilah tanda pada tabel. Begitu selanjutnya sampai habis semua informasi yang disediakan dan setiap jabatan akan menyisakan nama orangnya.
0 komentar:
Posting Komentar